オピニオン

コンサルティング活動の中で培われてきた実践的な手法や独自の研究成果を活用し、企業や官公庁が直面する多くの課題解決のための最新の提言を行います。

2026年

2026年03月10日: 大企業のOB/OGのキャリア意識の現状
小島明子
2026年03月10日: 発達障害がある子を持つ親が、企業人としてわが子の将来を切り拓く方法
木村智行
2026年03月09日: 「戦略人事」実践論　中編
石塚智之、下野雄介、浮津照也
2026年03月09日: 「戦略人事」実践論　前編
石塚智之、浮津輝也、下野雄介
2026年03月09日: ユニット型施設等における人材育成に関する調査研究事業
石田遥太郎、城岡秀彦、小林郁也、杉原絵美、益田健甫
2026年03月05日: SSBJ対応に向けたサステナビリティ情報の第三者保証取得のポイント
塩谷萌
2026年03月04日: 地方中堅上場企業の企業価値向上（後編）
高原祥、山口真弥
2026年03月04日: 地方中堅上場企業の企業価値向上（前編）
山口真弥、高原祥
2026年03月03日: 共生社会の実現を推進するための認知症基本法に基づく認知症施策のあり方に関する調査研究事業
紀伊信之、森下宏樹、高橋光進、田上はるか、岩附愛子、福谷文音、降旗理花、内山智香子、見上日奈子
2026年03月03日: サービス付き高齢者向け住宅等における介護サービス提供のあり方に関する調査研究事業
紀伊信之、石田遥太郎、森下宏樹、大内亘
2026年03月03日: 介護保険施設等におけるリスクマネジメントの推進に資する調査研究事業
石田遥太郎、板花俊希、城岡秀彦、益田健甫、小林郁也、見上日奈子
2026年02月27日: 海外における消費者の脱炭素を支援するインセンティブ構築の動向
王婷
2026年02月26日: 【日本総研　サステナビリティ・人的資本情報開示状況調査（2025年度）】人的資本編　第1回　調査の背景・概要
國澤勇人、興梠ねね、方山大地
2026年02月25日: 安全保障の観点から見直す生物多様性保全の意義
古賀啓一
2026年02月25日: 若い世代の老後への不安とおひとりさまの未来
竜石堂未来
2026年02月24日: 広がるアニメ制作会社のIP戦略最前線― 産業構造、ビジネスモデル、政策支援を読み解く
磯田賜
2026年02月17日: 肥満症治療の重要性と治療を取り巻く課題レポート
徳永陽太、辻恵子、土屋敦司、向田慶輝、野崎雪乃
2026年02月17日: 将来の電力市場の見通し（2025年度　第４四半期版）
環境エネルギー資源戦略グループ
2026年02月16日: デジタル治療・SaMD に係る成功事例とその要因
山本健人、中塔充宏、平野光希
2026年02月10日: “責任を取れない”民間企業の力を防災に活かす
籾山嵩
2026年02月10日: 海洋産業への挑戦
瀧口信一郎
2026年02月06日: 水道DX推進における業務の連続性・データ利活用に着目したシステム等活用の重要性
桑原雅裕
2026年02月06日: 「寄付」から始まる社会との対話
―SAKI寄付教育プログラム実施報告（法政大学）
五十嵐琉偉、橋爪麻紀子、瀬名波雅子、南かのん
2026年01月27日: 【地方中堅企業こそ日本経済成長のキープレイヤー】
地方に根差す中堅企業は民民・官民連携で成長の仕組みを作らなければならない
山本大介
2026年01月22日: 【日本総研サステナビリティ・人的資本情報開示調査（2025年度）】サステナビリティ編　第4回
原雄一朗、塩谷萌、石橋勇輝、黒川裕也、深澤陸、瓜生務
2026年01月20日: 従業員の子どもと企業をつなぐ接点のあり方
清水久美子
2026年01月20日: 近くて遠かった　関西シニアの大阪・関西万博
南かのん
2026年01月16日: 【日本総研サステナビリティ・人的資本情報開示調査（2025年度）】サステナビリティ編　第3回
深澤陸、塩谷萌、石橋勇輝、黒川裕也、原雄一郎、瓜生務
2026年01月09日: 人事機能変革の潮流　第３回　人事業務・機能の変革（HRトランスフォーメーション）
大矢知亮、太田康尚、青木昌一、井上達夫、村井庸平、植原健吾、興梠ねね、淵上卓哉
2026年01月08日: 経営アジェンダ2026（後編）
　
2026年01月08日: 経営アジェンダ2026（前編）
　
2026年01月08日: 「情報」の感度を磨き、未来を紡ぐ経営へ～重要性を増すコーポレートインテリジェンス～（後編）
　
2026年01月08日: 「情報」の感度を磨き、未来を紡ぐ経営へ～重要性を増すコーポレートインテリジェンス～（前編）
　
2026年01月05日: 領域横断で進める新技術のエコシステム形成とデュアルユースの展開を通じた輸出促進
岩崎海