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組織・人材マネジメント

人事・組織改革と人材開発を通じて、企業と社員の成長を支援します

グローバル化やデジタル化の進展、新型コロナウイルス感染症の拡大など、企業を取り巻く経営環境が大きく変化し、不確実性が増大しています。こうした状況の中で、持続的な成長を実現するためには、実効性のある経営戦略と柔軟な組織・人事、そして、その実行を担保する人材の獲得と育成が欠かせません。 日本総研は、高い変化対応力と豊富な経験に裏打ちされた実行力をもって、人事・組織改革、人材開発に関する調査・制度設計から導入・運用、定着化まで、一貫して支援します。

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