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研究員紹介

創発戦略センター
スペシャリスト

小島 明子

Akiko Kojima

研究・専門分野

・働き方改革
・ESG企業評価

注力テーマ

女性/氷河期人材/中高年男性の働き方
金融経済教育

経歴

日本女子大学文学部卒業
民間金融機関を経て、日本総合研究所入社
早稲田大学大学院商学研究科修了(経営管理修士)
現在、創発戦略センター ESGリサーチセンター所属


活動実績

プロジェクト

・国内株式ESG投資型運用のための企業のESG側面の取組み評価業務
・サステイナビリティ(ESG)評価型資金調達における企業のESG側面の取組み評価業務(主に企業の女性の活躍推進状況や働き方改革の診断・評価を実施)
・厚生労働省 令和2年度 子ども・子育て支援推進調査研究事業「妊産婦及び妊娠・出産に当たっての適正な栄養・食生活に関する、効果的な情報発信に関する調査研究」
・経済産業省中小企業庁 令和2年度「地域中小企業人材確保支援等事業(氷河期世代人材活用促進等事業)」
・厚生労働省 平成30年度 子ども・子育て支援推進調査研究事業「妊娠・出産に当たっての適切な栄養・食生活に関する調査」
・厚生労働省 平成29年度 子ども・子育て支援推進調査研究事業「妊産婦等の食育推進に関する調査」
・ダイバーシティ経営(女性活躍)で企業を視る・東京証券取引所「テーマ銘柄」選定調査業務
・女性活躍等をテーマとした研修業務

書籍

「わたし」のための金融リテラシー(共著)
2020年11月12日/一般社団法人 金融財政事情研究会

研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例ー(共著)
2020年10月30日/株式会社技術情報協会

女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる(小島明子【著者】、井熊均【監修】)
2018年3月29日/経営書院

子どもの放課後を考える―諸外国にみる学童保育問題ー(共著)
2009年12月20日/勁草書房

執筆論文・記事


プレジデント・オンライン連載
2016年4月~現在/どうなる・どうする女性の働き方

社会的課題への取組みが企業の人材確保力に及ぼす影響の分析
2021年6月/一般社団法人経済社会システム総合研究所

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第11回 在籍型出向
2021年8月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第10回 同一労働同一賃金
2021年7月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第9回 ワーケーション
2021年6月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第8回 男性の育児参画
2021年5月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第7回 金融経済教育
2021年4月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第6回 女性の健康支援
2021年3月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第5回 男性の家事参画
2021年2月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第4回 シニア人材の活躍
2021年1月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

いま「お金」を学ぶことの大切さ 不確実な時代を生きる知恵
2020年11月23日号より転載/株式会社共同通信社 Kyodo Weekly

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第3回 キャリアコンサルティング
2020年12月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第2回 副業・兼業
2020年11月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

お金、やりがい、もあるけど……Z世代が就職先に求める「ESGな要素」
2020年11月11日~スタート/finasee(フィナシー)連載記事

FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第1回 テレワーク
2020年10月/一般社団法人金融財政事情研究会 きんざい ファイナンシャル・プラン

副業・兼業の現状と今後の課題
2020年6月/NOMA経営情報誌「オムニ・マネジメント」

副業・兼業を取り巻く現状と今後の課題
2019年12月号/一般社団法人金融財政事情研究 きんざい ファイナンシャル・プラン

副業・兼業がもたらす本業の生産性向上
2019年Ⅺ号/電機連合 NAVI

【ハラスメント対策を契機に「働きがいのある職場」をめざす】第3回 セクシュアルハラスメント
2019年9月号/人事実務

女性のキャリア意識の醸成、能力向上に向けて
2017年10月号/リージョナルバンキング

“ガラスの地下室からの解放”「女性の活躍推進」考〜最終回
2017年1月19日/Kyodo Weekly

子育て中の男性をもっと支援せよ「女性の活躍推進」考〜その7
2016年11月14日/Kyodo Weekly

会社員に副業、兼業のすすめ「女性の活躍推進」考〜その6
2016年10月17日/Kyodo Weekly

男性の家事参画はメリット?「女性の活躍推進」考〜その5
2016年9月26日/Kyodo Weekly

苦手意識をどう克服するか「女性の活躍推進」考〜その4
2016年8月29日/Kyodo Weekly

有給休暇取得率の向上策は?「女性の活躍推進」考〜その3
2016年8月15日/Kyodo Weekly

男性の長時間労働解消できる?「女性の活躍推進」考〜その2
2016年8月1日/Kyodo Weekly

女性の活躍推進は必要なのか?日本社会の現状分析〜その1
2016年7月18日/Kyodo Weekly

大卒女性の活躍推進に向けて
2016年8月号/人事実務

その他活動実績

過去にコメント掲載及び出演等実績あり。(NHK「おはよう日本」、ウォールストリートジャーナル、the japan times、茨城新聞、神奈川新聞、河北新聞、共同通信、埼玉新聞、山陽新聞、山陽中央新報、静岡新聞、東奥日報、東京新聞、中国新聞、西日本新聞、日本経済新聞、日本海新聞、毎日新聞、南日本新聞、室蘭新聞、山口新聞、読売新聞、琉球新報等多数)


政府委員、外部活動等

  • IESS客員主任研究員

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