活動実績

プロジェクト

【組織マネジメント】
・人的資本経営推進支援
・役員アセスメント、管理職アセスメント
・人事制度改革および定着化支援
・次世代経営人材の育成
・研修体系の構築および実施支援
・企業風土改革のための組織風土診断
・シェアードサービスセンター導入支援
・内部統制の構築・運用・改善支援
・情報システム導入支援

【経営マネジメント】
・長期経営ビジョン策定支援
・中期経営計画策定および実行支援
・新製品開発に伴う事業戦略策定支援
・経営企画機能サポート

書籍

文化心理学への招待　（ヤーン・ヴァルシナー 著,サトウタツヤ ,滑田明暢,土元哲平,宮下太陽 監訳）
2024年10月／誠信書房

記号創発システム論：来るべきＡＩ共生社会の「意味」理解にむけて　（谷口　忠大 編・分担執筆）
2024年9月／新曜社

カタログTEA（複線径路等至性アプローチ）　サトウタツヤ,安田裕子 監修,上川多恵子,宮下太陽,伊東美智子,小澤伊久美 編
2023年2月／新曜社

ＣＳＲに効く！企業＆ＮＰＯ協働のコツ（岸田眞代 著・分担執筆）
2007年（2006年執筆）／風媒社

執筆論文・記事

ASEAN諸国におけるグリーン・ファイナンスの現状と課題
2022年5月／外部有識者による研究所内講演会発表資料（財務省財務総合政策研究所）

ASEAN金融統合と銀行の動向
2018年11月／調査研究報告書（アジア経済研究所）

Development of Asian Bond Markets and Challenges: Keys to Market Expansion
2018年9月／Public Policy Review（財務省財務総合政策研究所）

CLMV諸国（カンボジア・ラオス・ミャンマー・ベトナム）の金融システム
2018年9月／国際金融（外国為替貿易研究会）

ASEAN諸国の金融システムの現状と課題
2018年6月／ASEANワークショップ発表資料（財務省財務総合政策研究所）

アジア債券市場の発展と課題－市場を拡大させるためのポイント－（PDF：1061KB）
2018年3月／フィナンシャル・レビュー（財務省財務総合政策研究所）

ASEAN諸国の民間部門債務と銀行の動向
2017年8月／国際金融（外国為替貿易研究会）

アジアインフラ26兆ドルの資金需要に対応できるか
2017年7月／週刊エコノミスト（毎日新聞出版）

人民元の減価や資本流出に対して中国に求められる政策対応
2017年6月／国際金融（外国為替貿易研究会）

アジアにおける中小企業金融の現状とイノベーションの促進に向けた課題
2017年2月／国際金融（外国為替貿易研究会）

アジア諸国の長期的な経済発展と金融システムの役割
2017年1月／国際金融（外国為替貿易研究会）

ASEAN統合に向けた金融セクター動向
2015年11月／海外投融資（海外投融資情報財団）

ASEAN金融統合の進展
2015年7月／金融（全国銀行協会）

The Policy Recommendations for the Expansion of the Securitization Market in the ASEAN+3 Countries（共著）
2014年6月／ASEAN Secretariat（プロジェクト報告書）

The Roles and Functions of the Banking Sector in the Financial System of the ASEAN+3 Region（共著）
2012年5月／ASEAN Secretariat（プロジェクト報告書）

アジア債券市場整備の取り組みと債券市場の現状について（共著）
2011年12月／国民経済雑誌（神戸大学経済経営学会）

アジア債券市場整備と域内金融協力（共著）
2011年2月／21世紀政策研究所（研究プロジェクト報告書）

Corporate Bond Markets of Korea, Malaysia and Thailand
2008年3月／Journal of International Economic Studies, Hosei University

人民元の均衡実質為替レートの推計
2006年11月／アジア経済（アジア経済研究所）

政府委員、外部活動等

• 京都大学東南アジア地域研究研究所「ASEANの金融デジタル化と金融包摂」共同研究プログラム共同研究員（2022年8月～現在に至る）
• 日本証券経済研究所「アジア資本市場研究会」委員（2021年1月～現在に至る）
• 財務省国際局「東南アジアの金融資本市場の発展・深化に向けた研究会」委員（2018年9月～2019年6月）
• 日本貿易振興機構（ジェトロ）アジア経済研究所「東南アジアにおける商業銀行部門の変容と現状」研究会委員（2017年5月～2020年3月）
• 経済産業省「アジアのインフラ・ファイナンス検討会」委員（2016年1月～3月）
• 京都大学東南アジア研究所「東南アジアにおける商業銀行セクターの地域横断的大変容の実態把握」研究会委員（2015年5月～2017年3月）
• 日本経済研究センター「アジアのマネーフロー研究会」委員（2013年6月～2015年6月）
• 21世紀政策研究所「アジア債券市場整備と域内金融協力」研究委員（2010年6月～2011年6月）
• 財務省国際局「通貨・為替制度に関する研究会」委員（2005年10月～2006年3月）

研究員のコラム・レポート

2024年02月05日

【人的資本経営】【第10回】人的資本経営概論
オピニオン

2023年06月06日

受け身の従業員をどう変えるか？
オピニオン

2023年03月09日

【人的資本経営】【第7回】 人的資本経営概論　～リスキリングに関する調査結果（後編）～
オピニオン

2023年02月28日

【人的資本経営】【第6回】 人的資本経営概論　～リスキリングに関する調査結果（前編）～
オピニオン

2023年02月14日

【人的資本経営】【第5回】 人的資本経営概論　～企業文化への定着、その意義と実践～
オピニオン

2022年11月07日

【人的資本経営】【第4回】 人的資本経営概論　～動的な人材ポートフォリオの構築～
オピニオン

2022年09月21日

【人的資本経営】【第3回】 人的資本経営概論　～As is - To beギャップの定量把握～
オピニオン

2022年08月01日

人的資本経営の未来　～イノベーションの起点は「プロアクティブ人材」～
日本総研ニュースレター

2022年06月14日

【人的資本経営】【第2回】 人的資本経営概論　～経営戦略と人材戦略の連動～
オピニオン

2021年07月12日

ＨＲトランスフォーメーションに対する意識調査
オピニオン