活動実績

プロジェクト

・国立研究機関等とのブロックチェーンの共同研究プロジェクト立ち上げ
・海外スタートアップとの実証実験プロジェクト立ち上げ
・オープンイノベーション拠点立ち上げ
・独自オープンイノベーションプログラム企画立案・運営
・イノベーションプロセス設計・運営
・サステナビリティ推進のための事業者コミュニティとオウンドメディアの立ち上げ・運営
・ニューロダイバーシティマネジメント研究会の立ち上げ・運営
・SMBC京大スタジオ 「発達障害特性がある人材の就労における能力発揮支援」プロジェクト 共同代表研究者

執筆論文・記事

過集中、細部への注目──「デジタル人材不足の突破口は「発達特性」にあり【隠れた知性を解き放て ♯2】 2026年4月 Forbes Japan Web版
2026年4月／Forbes Japan Web版

「ニューロダイバーシティ」とは何か 発達特性を強みに変える職場づくり
2025年2月／月刊企業実務3月号

日本で10人に1人。なぜ発達障害のある人はイノベーションと相性がいいのか【隠れた知性を解き放て ♯1】
2025年10月／Forbes Japan Web版

生成AIが変革するソフトウェア品質保証の未来　- ソフトウェアテストの進化と組織・エンジニアの真価（共著）
2025年12月／

Best Short Paper Award, Designing a Blockchain Token Distribution Model to Encourage Action on Greenhouse Gas Reduction, 2023 IEEE International Symposium on Technology and Society (ISTAS) （共著）
2023年／

A Decentralized Exam Administration Model using Public Blockchain.（共著）
2021年7月／In 2021 3rd Blockchain and Internet of Things Conference (BIOTC 2021), pp. 1–-7

パブリックブロックチェーンを用いた正誤判定・結果共有システムの提案（共著）
2019年／電子情報通信学会技術研究報告, vol. 118, no. 480, pp. 233—238

その他活動実績

・ 日本銀行 金融高度化セミナー「金融機関のダイバーシティ・マネジメント」第1回「成長戦略としてのダイバーシティ・マネジメント」　「ニューロダイバーシティ ～発達特性を競争力へ～
・ NHK World ”Neurodiversity: Some Japanese companies are on a mission to recruit more workers with conditions like autism and ADHD to improve diversity and drive innovation in their workplaces”
・「仕事ができない人」なんていない…「発達障害」解決による職場づくりの経済効果は2兆円以上 | 多様化する職場「発達障害」 | ダイヤモンド・オンライン
・間違いだらけのDX人材不足、ハイクラス社員は実は隣にいる？日本企業が気づいていない「発達特性」という武器 | 多様化する職場「発達障害」 | ダイヤモンド・オンライン
・「発達障害のある社員」の活躍に成功する6つのカギとは？電通総研で“1年後の定着率が9割以上”の裏側 | 多様化する職場「発達障害」 | ダイヤモンド・オンライン
・「これが障害者雇用の職場？」日揮グループが作った“フルリモート×納期なし”の異次元チーム | 多様化する職場「発達障害」 | ダイヤモンド・オンライン
＜出願特許＞
特許6438615 ブロックチェーン上での正誤判断・結果共有システム
特開2020-123031 データ処理装置、データ処理方法およびプログラム
特許6748250 バリューチェーン格付システム、方法およびプログラム

研究員のコラム・レポート

2026年03月10日

発達障害がある子を持つ親が、企業人としてわが子の将来を切り拓く方法
オピニオン

2025年12月24日

生成AIが変革するソフトウェア品質保証の未来　- ソフトウェアテストの進化と組織・エンジニアの真価 -
先端技術リサーチ

2025年06月24日

ニューロダイバーシティマネジメント研究会2025 設立総会実施レポート
オピニオン

2024年11月26日

ニューロダイバーシティがつくる多様で寛容な社会
オピニオン

2024年05月28日

発達障害がある児童・生徒のためのデジタルアート制作講座設計ガイドラインを公開
オピニオン

2023年09月12日

Web3が拓く発達障がいとともにある社会
オピニオン

2022年11月09日

＜後編＞Web3.0を活用した環境・社会的価値の可視化とオルタナティブな経済モデルの可能性
オピニオン

2022年11月08日

＜中編＞Web3.0を活用した環境・社会的価値の可視化とオルタナティブな経済モデルの可能性
オピニオン

2022年10月25日

＜前編＞Web3.0を活用した環境・社会的価値の可視化とオルタナティブな経済モデルの可能性
オピニオン