活動実績

プロジェクト

【組織風土改革支援】
・グローバルR&D拠点の組織風土改革（製造）
・合弁会社設立を契機とした企業理念浸透（電気・ガス）
・ビジョンのブレークダウンを通じた社内浸透（情報通信）　他

【人事制度構築・運用支援】
・人事制度改革（製造、情報通信、建設、卸売、海運　他多数）
・役員報酬改革（教育学習支援、建設）
・企業活力研究所「雇用の流動化を通じた労働生産性の向上を図るための人事制度の在り方」に関する調査研究　他

【働き方改革支援】
・オフィス移転を機会とした働き方改革（製造）
・コーポレート部門の働き方改革（製造）
・ワークスペース構築に伴うあるべき行動様式の抽出（金融）　他

【業務プロセス改革支援】
・全社の業務プロセス改革（建設）
・パイロット部門の業務プロセス改革(卸売)
・業務プロセス改革のアドバイザリー支援(人材派遣)　他

【要員計画策定】
・画像データのAI解析を用いた要員計画策定(小売)　他

研究員のコラム・レポート

2024年03月14日

企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進：的確な現状把握の重要性
オピニオン

2024年03月05日

エンゲージメント向上の取り組み方
オピニオン

2023年01月23日

従業員意識調査から始める組織改革
オピニオン

2022年08月09日

保育の質に関する保育者向け・保護者向けアンケート調査結果
オピニオン

2022年06月23日

日本の上場企業役員におけるジェンダーバランスの実態調査（2021年度版）
オピニオン

2020年07月02日

リモートワークを阻害する3つの要因
オピニオン