Research リサーチ

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#仕事について

Concept 知を以て、次代を拓く

日本総研のシンクタンク機能の一つとして、社会の指針となるリサーチ（経済調査・政策提言）を担っています。
独立性の高い民間シンクタンクとして、中立な立場から、しがらみにとらわれない抜本的な分析・提言を行う伝統があります。

Goals 事業の目指すもの

「活力ある日本の経済社会づくり」に資する。
グローバル化、人口減少・高齢化、環境・エネルギーを取り巻く状況など内外環境が大きく変わる中、「活力ある日本の経済社会づくり」に資するべく、ファクト・ファインディングに基づく経済分析・予測についてのタイムリーな情報発信、並びに、多角的かつ幅広い視野のもとでの専門的知見に裏打ちされた的確な政策提言を行うことを目指しています。

Work 調査部の業務内容

調査部の組織は三つのセンターおよび複数のプロジェクトチームからなっています。

Work 01マクロ経済研究センター

日本・欧米・アジアなどのグローバル経済の分析
内外景気・金融政策動向予測、内外経済環境分析を中心として、経済・金融情勢の行方を的確に判断するための情報を提供しています。

Work 02金融リサーチセンター

金融資本市場や金融行政などの金融システム全般の分析
金融機関を取り巻く業務環境や規制動向、内外金融機関の戦略を中心に、経済発展に資する金融のあり方を調査・研究しています。

Work 03関西経済研究センター

関西経済の分析、関西活性化に向けた各種提言・活動
関西地区の経済・産業構造分析、調査など、地域に密接した調査・研究を行っています。

Work 04プロジェクトチーム

・財政政策や成長戦略
・社会保障改革や少子高齢化
・経済安全保障や環境エネルギー問題
など、幅広い社会課題に対する政策提言
活力ある日本の経済社会づくりに向けて、税・社会保障といった骨太なテーマのみならず、イノベーションなど社会環境の変化を踏まえた旬のテーマについても調査・研究、情報発信活動を行っています。成果は定期刊行物、不定期発行の各種リポートのほか、シンポジウム、書籍などを通じて発表しています。

Project Analysis 調査部の得意分野とプロジェクト分析

構造・メカニズムに着目した内外のマクロ経済分析・景気予測をしています。並びに、理想を追求しつつ現場の状況や実現可能性も念頭に置いた成長戦略・社会保障・税財政分野などの政策提言をしています。とりわけ政策提言については、政府の各種審議会・委員会にメンバーとして参画する部員も多く、実際の政策立案にも貢献しています。

Project Case 01税・社会保障の抜本改革プロジェクト

わが国の実情に応じた社会保障のあり方を追求するとともに、制度の持続性確保と財政健全化の両立を図る方策を探っています。調査研究活動の分野は、年金、医療・介護、子育て・教育、ワークライフマネジメント、若年層支援、および法人税を中心とする税制改革など多岐にわたります。
プロジェクトメンバーの多くが政府・自治体の審議会や外部の研究会に参画し、的確かつ最新の情勢・問題認識を基にタイムリーな情報発信に努めています。

Project Case 02「地方創生の再構築」プロジェクト

人口減少が本格化している地方で生じている様々な問題に対していかに対処し、持続可能な地域モデルを構築していくかについて提言しています。
政府は地方創生を主要政策の一つの柱に据えていますが、単に目先の人口増加を目指すだけでなく、人材のシェアリング、地に足の着いた地方自治の確立、コンパクトシティなど、多面的な分析を通じて地方創生を実現したいと考えています。

Project Case 03「デジタル時代の価値創造」
プロジェクト

ICTの飛躍的進歩、それに伴う社会環境の劇的な変化、グローバルな産業地図の変化、コロナ禍を機に生じた新たな要請を踏まえ、内外のイノベーションを捉えて評価すると同時に、企業など各主体に求められる新たな価値創造について提言します。
大企業・中小企業、スタートアップ、公共分野の三つに焦点を当て、現地調査・ヒアリング、諸外国の先進事例なども参考にしながら、俯瞰的な方向性を打ち出していきます。

Recruitment
Message 採用メッセージ

わが国の経済・社会を取り巻く環境が大きく変化するなかで、そのメカニズムや影響を的確に捉え、変化に適応しさらなる飛躍を図っていくための羅針盤となるような、情報発信・政策提言を行うことを目指しています。

高い見識を持ちつつ、現場目線も大切にする民間シンクタンクならではの立場から、鋭い問題提起や解決策の提示をタイムリーに行うことをモットーに活動しています。

そのため、部員一人ひとりには、専門分野についての深い知見、データや情報を的確に処理する熟練したスキル、新たな事象をいち早くキャッチしその本質に迫ろうとするチャレンジ精神、チーム活動や外部とのコラボレーションを有効に進める人的ネットワーク力など、幅広い能力が求められます。

わたしたちの職場は、立場や役割に応じて、至るところに自分を成長させる機会が存在するフィールドです。