・Annual Report 2025-2026
　

4回目の研究進捗報告として2025年度の活動をまとめました。
「政治人材バンク」、「生成AIのイノベーティブな活用」、「未来政府」、「繊維産業の未来」、「カルチャーイン・カルチャーアウト」、「次世代資本主義」の6つのプロジェクトについて、2050年までの社会で中心的な役割を担う世代の研究員が中心となり、社会の新しい価値観や、求められる組織・職業のあり方に関する論考を掲載しています。

・Annual Report 2024-2025
　

2024年度の活動のうち、「企業価値評価2.0」、「政治人材バンク」の2つのプロジェクトから主な論考をまとめました。「企業価値評価2.0」には、倫理資本主義、子ども世代の声、コンプライアンス経営、インテグリティ、自然資本、市民参画といった多様な切り口を含んでいます。「政治人材バンク」では、地方議会議員の役割と社外取締役の役割を比較検討するという視点を提供しています。

・Annual Report 2023-2024
　

2023年度の活動報告。2050年を展望し、そこでの社会的通念の探求を進めました。「良き企業像」について多元的な評価軸で考察を深めた論考や、少子化の背景にある有配偶率の低下の実情を探る「未婚者実態調査」、新たな政策形成プロセスのあり方検討、高校生まちづくりコンテストの支援を通じた考察、被選挙権年齢引き下げに関する調査と、多岐にわたるテーマを扱っています。

・Annual Report 2022
　

設立から2022年度の活動報告。なぜ将来の社会的な価値、すなわち「未来社会価値」を見つめるのかという基本的なスタンスを紹介しています。社会的に「価値あるもの」と見なされることのうち、何が時代遅れで、何が新たに必要なのかに関する仮説を複数提起することが、建設的な議論の起点になると考えました。主な報告テーマは「企業価値評価2.0」「少子化の現状と今後の婚姻制度について」「ユースの社会参加を考える」です。