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人材への取り組み


日本総研では、「人材は当社の最も重要な資本であり、社会的価値創造の原動力である」と考えています。

一人ひとりが、当社で働くことに誇りを持ち、いきいきと業務に取り組むことが、組織の未来と重なっていく。
そんな会社を目指して、私たちは人的資本経営に取り組んでいます。

ビジネス環境が複雑化し、個人の価値観が多様化している状況下において、会社と社員が互いに信頼を築きながら、ともに成長するためには、「人材への取り組み」を共有することが必要不可欠と考えています。

その一環として、当社の人材戦略を支える考え方についてまとめた「人的資本レポート」を作成しました。
「人に寄り添いながら、ともに変化を越えていく」というテーマのもと、当社の人的資本経営の理念と具体的な取り組みを紹介します。

人的資本レポート2025

画像をクリックするとレポートを閲覧できます。

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