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令和8年度 地方自治体向け ヘルスケア分野を中心とした
PFS/SIB個別相談窓口設置のお知らせ
申込者募集
窓口設置期間:2026年5月28日~2027年3月12日
※詳細は備考欄をご覧ください。

 PFS/SIB案件形成の実績を有する株式会社日本総合研究所が、PFS/SIBに関する個別相談窓口を設置します。
 PFS/SIBの案件形成に取組まれている、または案件形成に着手する予定の地方自治体様を対象に、ご相談をお受けします。お気軽にお申込みください!
(※民間事業者の申し込みは、地方自治体が同席する場合のみ可能です。)

●本相談窓口の位置づけ
本相談窓口は、経済産業省「令和8年度ヘルスケア産業基盤高度化推進事業(職域等におけるヘルスケア産業推進事業)」の一環として実施します。
本事業は、ヘルスケアサービスの社会実装を目的としており、PFS/SIBにおいてもその一環として支援を行っています。

日時
相談開始日 2026年05月28日(木)10:00~10:00
相談終了日 2027年03月12日(金)17:00~17:00
場所
原則オンライン会議(WEBEX)
講師
参加費
無料

経済産業省「令和8年度ヘルスケア産業基盤高度化事業
(地域におけるヘルスケア産業推進事業)」
オレンジイノベーション・プロジェクト 当事者参画型開発実践企業 公募のご案内

 経済産業省は、「令和8年度ヘルスケア産業基盤高度化事業(地域におけるヘルスケア産業推進事業)」の一環として、「オレンジイノベーション・プロジェクト~認知症当事者とつくる、誰もが生きやすい社会~」と題し、認知症になってからも自分らしく暮らし続けられる共生社会の実現を目指し、認知症の人が主体的に企業や社会等と関わり、認知症の人の真のニーズをとらえた製品・サービスの開発を行う「当事者参画型開発」の普及と、その持続的な仕組みの実現に向けた取組を推進しています。本プロジェクトにおいて認知症の人の生活課題の解決ややりたいことの実現に資する製品・サービスの開発に取り組む企業・団体を公募形式により募集します。なお、本公募の事務局は経済産業省から委託を受けた株式会社日本総合研究所が担います。

 なお、公募に先立ち、説明会を開催いたしますので、下記のとおりご案内いたします。備考欄を参照ください。

日時
公募期間 2026年06月01日(月)09:00~09:00
~ 2026年06月26日(金)17:00~17:00
場所

講師
参加費

認知症施策推進計画に関する自治体向け個別相談をはじめます

 「計画策定にあたってまず何をどのように進めていけば良いの?」、「認知症の人や家族の声をどう施策に取り入れれば良いの?」 「既存の認知症施策を変える必要はあるの?」等、認知症施策推進計画に関連する自治体のさまざまなお悩みに答えます。
 都道府県・市区町村の認知症施策担当者のみなさま、お気軽にお問合せください!

※本相談窓口は厚生労働省「共生社会の実現を推進するための認知症基本法に基づく都道府県・市町村の認知症施策推進計画の策定促進に向けた広報一式」の一環として実施します。

日時
2026年07月02日(木)00:00~00:00
~ 2027年02月26日(金)00:00~00:00
場所

講師
参加費
無料

持続的な成長を支えるコーポレート・インテリジェンス体制の構築

 近年、経営を取り巻く環境は、速く、激しく、かつ高頻度で変動しています。このような状況に的確に対応するためには、組織の情報感度を高めつつ、収集した情報を適切に解釈し、「知」に変え、活用する必要があります。この観点から、企業におけるインテリジェンス体制構築についてのオンラインセミナーを開催いたします。
 企業経営において不可欠の機能となりつつあるコーポレート・インテリジェンスについて、その重要性や具体的な体制の構築のポイントを事例に即して解説いたします。

日時
2026年07月03日(金)15:00~16:00
場所
オンライン
(Webexにて配信)
講師
コーポレート・インテリジェンスの重要性
株式会社⽇本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部⾨ 理事 山田英司
 
コーポレート・インテリジェンスの構築ポイント

株式会社⽇本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー 大森充
参加費
無料

フォーサイト・セミナー2026
「未来を考える組織」を根付かせるヒント ― 10年間の実践と次なる地平

 未来を考えることは、単なる流行の手法ではありません。不確実で答えのない時代に、それでもよりよい選択を生み出そうとする、企業の知的な挑戦です。
 本セミナーでは、企業内で10年にわたり未来と向き合ってきた実務者たちが集結し、その歩みと実践、そして蓄積してきた知恵を持ち寄ります。なぜ続けられたのか。続けたからこそ何が見えたのか。組織や社会にどのような影響を与えられたのか。未来を考える活動を行う上場企業13社へのヒアリング結果も踏まえ、未来を考える組織の制度化プロセスと、組織に蓄積されるケイパビリティを考えます。
 組織で未来を考えることの意義を改めて問い直し、次の一歩につながる場を目指します。

日時
2026年07月28日(火)13:30~17:30
場所
社会価値共創スタジオ
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル15階
講師
13:00~
開場・受付
 
13:30~13:35 開会挨拶

株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 本部長 石田直美
 
13:35~13:45 未来デザイン・ラボの10年の歩み

株式会社日本総合研究所 未来デザイン・ラボ プリンシパル 八幡晃久
 
13:45~14:15 未来を考える組織の定着プロセス

株式会社日本総合研究所 未来デザイン・ラボ マネジャー 橘田尚明
 
14:15~14:30

休憩
 
14:30~16:00 パネルディスカッション:各業界の先駆者に学ぶ

•株式会社いすゞ中央研究所 研究企画室 森 淳 氏
•日産自動車株式会社 総合研究所 研究企画部 吉川 彩 氏
•パナソニックホールディングス株式会社 コーポレートR&D戦略室 飯田 裕美 氏
•株式会社三井物産戦略研究所 フォーサイトセンター 近藤 義和 氏
 
16:00~16:10

休憩
 
16:10~16:40 参加者交流会

自社の未来組織を考えてみる
 
16:40~17:30

ネットワーキング
参加費
無料

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