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研究員紹介

リサーチ・コンサルティング部門
シニアマネジャー

片岡 幸彦

Yukihiko Kataoka

研究・専門分野

「人的資源による組織変革」を基本思想として、組織および・人事の課題解決の支援
・経営組織診断、組織風土診断をもとにした組織開発プロジェクト指導および課題解決型教育
・経営理念実現および事業戦略に対応したトータルな人事制度設計及び運用・定着化支援
・次世代リーダー育成、戦略実行マネジメント教育・経営理念の浸透・共有・共鳴
・ミッション・事業戦略と連動した人事制度構築・人材育成
・ミドル起点の組織力強化

注力テーマ

・急成長中小企業の組織変革、組織力強化
・中小企業の経営革新
・ミドル起点の組織開発
・ミッションベースの戦略・組織・人事・人材育成

所属学会

ODネットワークジャパン、経営品質学会、日本アクションラーニング協会 日本コーチ連盟

経歴

青山学院大学 経営学部卒業 日本大学大学院(中小企業経営専攻)修士課程修了

昭和59年 株式会社IEC入社 企画、営業職に従事
平成2年 住友ビジネスコンサルテイング株式会社入社 教育事業部コンサルタント
平成7年 日本総研との合併により株式会社日本総研ビジコン転籍 教育事業部次長
平成13年 さくら総研との合併によりSMBCコンサルティング 主任コンサルタント
平成13年12月より現職


活動実績

執筆論文・記事


組織風土改革の進め方
2012年10月12日発行/労政時報


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