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研究員紹介

リサーチ・コンサルティング部門
シニアマネジャー

吉田 徹

Toru Yoshida

研究・専門分野

・ビジネスデューデリジェンス、財務デューデリジェンス
・内部管理体制強化(組織再編、ミッション再定義、業務プロセス改善、グループ会社管理強化、内部統制・内部監査強化、リスクマネジメント、不正・不祥事対応など)
・中期経営計画、事業再生計画
・経営者支援、経営企画機能強化経営承継、経営人材育成、組織活性化

注力テーマ

クライアント様固有の経営環境(外部環境/内部環境)に即したマネジメントの在り方のご提案並びに浸透・定着のご支援

資格

公認会計士

経歴

1996年、一橋大学商学部経営学科卒業。
三菱信託銀行(株)(現三菱UFJ信託銀行(株))にて銀行業務・経理決算業務等に従事。
朝日監査法人(現あずさ監査法人)にて会計監査、企業価値評価、財務デューデリジェンス、M&Aアドバイザー業務等に従事。
京セラ(株)にて内部監査人としてUSSOX法対応業務等に従事。
2007年、(株)日本総合研究所に入社し、現在に至る。


活動実績

その他活動実績

【セミナー】
内部統制評価にどう取り組むか 
~上場会社アンケート調査から見えるもの~(2008年7~8月)
こんなに使えるJ-SOX ~経営推進に徹底活用!~(2009年6月)
攻めの大学経営セミナー第2弾 ~内部質保証のリスクとチャンス~
攻めの大学経営セミナー第3弾PDCAの落とし穴と経営IR ~「質向上」を実現するための経営計画~
・大学経営者向け研修型セミナー
競争力を強化するための中期計画の作り方・進め方
 ~PDCAの落とし穴とドラッカー「5つの質問」~
※その他、外部主催セミナー講師(日本公認会計士協会など) 多数


コメント

これまでの職歴を活かし、経営全般に関わる様々なリスクを、様々な利害関係者(経営者、従業員(企画/経理/営業/製造/総務・・・)、株主、(内部/外部)監査人(役)、取引先、金融機関等)の観点から角度を変えて浮き彫りにすることにより課題解決を図ること、すなわち、型にはまらない、また、過不足の無い課題解決の提案をモットーとしています。


研究員のコラム・レポート

2016年04月07日
2016年04月07日
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